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虹桥中心小学“最美水滴教师”评选方案
发布日期:2019-05-17    作者:闵行区虹桥中心小学

2019年是师德建设的关键年,我校根据《闵行区关于开展师德水平提升工程的实施意见(试行)》(闵教委〔 2018 34 号)精神,进一步提升师德内涵,激励教师“守初心、为人师”,树立崇高职业理想,有效激发岗位建功的精神动力,紧紧围绕弘扬教师的水滴精神,开展“最美水滴教师”评选活动,进一步营造提振师道尊严的良好氛围,展现虹小教师良好形象,推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

一、 评选范围

在本校工作满两年的在编在岗教师。

二、 组织领导

成立领导小组:

组长 : 唐晓安 副组长:杜蔚红

组员:沈惠忠 吴 怡 朱爱华 丁剑飞

三、 评选类型

1. 管理有方: 有教育情怀、讲教育公平、重教育规律,引领教育创新实践,在本管理领域内勇于改革与发展,主动担当,勇挑重任,引领辐射作用突出的中层管理人员或基层管理教师。

2. 育人有道: 敬业进取,勤学善思,潜心研究,立足课堂,关注学生全面成长,教育教学成绩突出,承担教学改革攻关任务,是学科教学、教育科研、建班育人的中坚骨干力量,在引领教师发展、学科团队建设等方面成效卓著

四、        四、 评选名额

本次拟评选 10 位虹桥小学“最美水滴教师”。

五、基本条件

1. 道德高尚。 要有 捧着一颗心来,不带半根草去 的奉献精神,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。

2. 教学过硬。 有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,较强的合作意识。

3. 群众公认。 在群众中有较高的威信,深得大家认可,师生关系融洽,深得家长广泛认可。

六、评选程序

1. 宣传动员( 2019 5 月中旬):

召开全体教职工大会,学习宣传《虹桥小学“最美水滴教师”评选方案》,并作动员部署。

2. 组织推荐( 2019 5 月下旬):

组织开展民主推荐,采用教师推荐、学生与家长推荐两种方式进行。 教师推荐:以各组为单元组织民主推荐。学生与家长推荐:由学校统一发放通知,采用手机扫描二维码的形式进行民主推荐。

3. 汇总评选 (2019 6 月上旬 )

领导小组汇总推荐情况,组织学生测试,进行个别访谈,确定初步人选,并填写上报预审表。

4. 公示阶段( 2019 6 月下旬):

评选小组审核材料,确定入围名单,并在校务会议上通报阶段评选情况,在校园网公示 3 个工作日,进一步听取教职工、学生家长意见。

5. 宣传表彰( 2019 9 10 日)

举行“凝聚水滴精神,争做最美教师”虹桥小学 2019 年教师节庆祝大会,会

上表彰最美教师,颁发证书。

通过制作专版、网上事迹介绍等形式,广泛宣传“最美教师”先进事迹,号召全体教工以先进为榜样,见贤思齐,人人争做虹小最美教师。

七、工作要求

1. 精心组织,夯实基础 各位教师充分认识开展“最美教师”评选的重要意义,围绕学习新时代教师职业行为准则系列文件,帮助教师全面理解和深刻把握新时代教师职业行为要求,真正把教书育人和自我修养提升结合起来,维护教师职业形象,提振师道尊严。

2. 健全机制,注重长效。 以此次评选活动为契机,努力探索新形势下师德师风建设的特点和规律,健全师德师风建设工作机制,要将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容,着力防范和解决师德师风建设中的突出问题,建立和完善以校为本、师生共同参与的监督评价和管理制度,使师德建设常态化和制度化。

3. 研究总结,强化感召。 举办师德故事会,传递师德师风正能量,激励广大教师锻造执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,立足本职岗位,潜心教书育人。

虹桥中心小学

2019年 5


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